Formulaire adhésion – Profession Sport 59

L'employeur

Dénomination *

Représenté par son (sa) Président(e) : *

Téléphone *

Email : *

Adresse : *

Code postal *

Ville : *

Convient que le salarié

M.MmeMlle

Nom : *

Nom de Jeune Fille :

Prénom : *

Date de naissance : *

Lieu de naissance *

Nationalité (1) :

N° de sécurité sociale (2) : *

Pays de naissance *

Copie de la carte vitale ou de son attestation pour les personnes de nationalité francaise

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Pièce obligatoire

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Pour les travailleurs de nationalités étrangères ou né hors de France : copie d’une pièce d’état civil ; nom et prénom du père ; nom de jeune naissance et prénom de la mère ; copie de l’autorisation de travail ou du titre de séjour (uniquement pour les travailleurs étrangers).

Situation de famille

Nombre d'enfants : *

Adresse compléte : *

Code postal : *

Ville : *

Téléphone *

Email : *

Diplôme(s) Scolaire(s) et Sportif(s) (3) :

Bénéfiera du contrat de travail suivant :

Type de contrat :

Périodes travaillées / non travaillées (préciser) :

Nombre de semaine travaillée (préciser) :

Périodes travaillées / non travaillées (préciser) :

Nom et prénom de la personne remplacée :

Raison du remplacement :

Type de contrat :

Début du contrat

Fin du contrat

Groupe de classification dans la convention du sport *

Temps de travail (en heures) :

Hebdomadaire (4) :

Mensuelle :

Annuelle (obligatoire pour les CDI INTERMITTENT) :

Salaire :

Horaire Brut (congés payés non compris) :

Mensuel Brut (congés payés non compris) :

Mutuelle (5) :

Adhésion à une mutuelle

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Copie du bulletin d’adhésion ou copie de la lettre manuscrite de demande de dispense (Attention à ce que le cas soit conforme à ceux autorisés par loi) accompagné de son justificatif.

Téléverser un fichier pour la dispense de mutuelle

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Emploi

Description de l'emploi : *

Adresse complète du lieu d'exercice :

Forfait sportif : *(avec accord du salarié et uniquement pour les entraîneurs / animateurs / éducateurs / joueurs)

Commentaires

Important (pas de paie si pas coché par le salarié) : *J'accepte de donner ces informations uniquement pour le traitement salarial de mon emploi

INFOS IMPORTANTES :

(1) Pour les travailleurs de nationalités étrangères ou né hors de France : copie d’une pièce d’état civil ; nom et prénom du père ; nom de jeune naissance et prénom de la mère ; copie de l’autorisation de travail ou du titre de séjour (uniquement pour les travailleurs étrangers).

(2) *Copie de la carte vitale ou de son attestation.

(3) *Copie des diplômes.

(4) Pour les salariés à temps partiel inférieur à 24heures par semaine (sauf CDI Intermittent) : un courrier manuscrit du salarié dans lequel il demande à travailler moins de 24 heures par semaine (minimum légal que peut proposer un employeur) et en explique la raison.

(5) *Copie du bulletin d’adhésion ou copie de la lettre manuscrite de demande de dispense (Attention à ce que le cas soit conforme à ceux autorisés par loi) accompagné de son justificatif.

(6) Pour les employeurs ayant recours au CDD de plus longue durée, il nous faut un courrier dans lequel l’employeur prend l’entière responsabilité du CDD en cas de litige futur avec son salarié